联投置业第一期“鲲鹏计划”人才工程培训班开班
发布时间:2020.12.08
内容来源:通讯员 聂绪芬
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12月2日,联投置业第一期“鲲鹏计划”人才工程培训班在新大地酒店开班。联投置业党委委员、副总经理鞠玲出席开班仪式并致辞,各组导师、相关负责人以及参训的33名学员参加仪式。

图:鞠玲致辞_副本.png

图:鞠玲致辞

鞠玲对通过选拔进入第一期“鲲鹏计划”人才储备库的学员们表示祝贺,并就“鲲鹏计划”人才工程的实施背景与意义作了介绍。她指出,公司向来重视人才队伍建设,近几年通过优化组织架构、开展岗位竞聘、启动干部选拔、实施校招生“师带徒”等一系列选人用人及人才培养方面的动作,完善了人才梯队的搭建。为进一步创新人才培养机制,本次又启动了“鲲鹏计划”人才工程项目,旨在引进先进的人才选拔机制、选拔高素质人才,同时实施体系化的教育培训,提高公司人才培养水平,为公司人才培养长远发展打下基础。希望学员们珍惜机会,带着光荣感、责任感和使命感,志存高远,学有所成。

她还对学员们提出几点希望和要求。一是提高思想认识,深刻领会此次培训的重要性和必要性,培养学习的主动性,不断提升学习能力;二是学习高效的工作方法,结合工作实际,学以致用,提高执行能力;三是放活工作思路,提高创新能力,为公司发展作出更大贡献。

图:分组实践_副本.png

图:分组实践

本次“鲲鹏计划”培训课程分为三期进行。课程设置以解决培训课程的知识转化和在实际工作中的落地为终极目标,从第一期的课题实践出发,穿插第二期的性格认知、领导力提升、团队管理,以及第三期的高效职场思维训练等专项素质培训,最终进行成果结业汇报。聚焦学员技能提升和行为改变,重点培养学员们解决实际问题的能力,促进学员能够将培训所学落地落实,提升工作效能,助力公司转型升级发展。

公司将以本次“鲲鹏计划”人才工程项目为契机,进一步拓宽思路,完善人才培养机制,形成高水平的人才培养体系,提升人才队伍质量,为企业高质量发展提供源源不断的人才储备。